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精益降本增效，風控保駕護航 | 農發畜牧集團 2025年度第 一 期 “卓越訓練營”圓滿收官
發布時間：2025-04-25
為進一步加強人才梯隊建設，提升集團核心競爭力，農發畜牧集團精心策劃并成功舉辦了2025年度第一期 “卓越訓練營” 培訓。培訓分兩天進行，采取專題授課、分組研討、團建活動、研討成果分享與點評等多種形式進行。集團領導班子、高管均以普通學員身份參與分組學習，集團本部中層及以上人員、二三級分子公司主要負責人、關鍵崗位人員共計60余人參加本次培訓。
——專業引領，夯實發展根基
生豬事業部（技術中心）副總經理、牧業科技總經理丁維國圍繞 “借鑒華潤精益管理經驗提升養殖管理水平” 主題進行授課，從農發畜牧集團養殖業務實際情況，系統闡述華潤精益管理模式在優化養殖流程、提升生產效率、降低成本等方面的應用要點，為集團養殖管理工作的精細化、科學化發展提供了極具價值的借鑒思路，助力員工拓寬視野，為提升養殖管理效能筑牢理論與實踐基礎。
法務審計部業務骨干羅登輝結合集團實際情況，從存在風險、內控合規管理制度和案例分析等方面進行講解，深入解讀“國有企業管理人員處分條例”。切實增強了參訓人員的風險防控意識與合規意識，進一步提升風險防范能力。
——深度研討，激發創新動能
分組研討環節，各小組成員圍繞 “打造農發畜牧集團核心競爭力”“提高利潤水平”“抓好團隊建設” 等三個核心問題展開熱烈討論。大家結合自身工作經驗與專業知識從優化市場布局、創新營銷模式，到強化成本管控、推進技術創新，再到完善團隊激勵機制、營造積極企業文化等角度為集團在生豬市場競爭中實現高質量發展提供了新思路、新方向。
——團結協作，凝聚奮進力量
團隊建設活動以多樣化的趣味項目為載體，營造了輕松活躍的氛圍。活動中，各小組成員積極參與、相互配合，在完成各項任務的過程中，增進了彼此之間的信任與了解，團隊協作精神得到極大提升，為今后跨部門合作、協同發展奠定了良好基礎。
——分享點評，指引發展方向
在研討成果分享及點評環節，首先由各小組代表依次作研討成果匯報。隨后其余小組圍繞匯報內容從不同角度展開紅藍點評。集團領導班子結合整個生豬行業及集團發展實際和戰略規劃分別對各小組成果進行了全面、深入的點評，提出寶貴的改進意見和發展建議。
——榮耀頒獎，共創輝煌未來
培訓結業，由農發集團總經濟師，農發畜牧集團黨委書記、執行董事、總經理石萍為積分第一的小組頒獎，獎品為書籍《從優秀到卓越》，勉勵大家要不斷精進管理，實現從優秀到卓越。至此，培訓圓滿結束，參訓人員表示，將以此次培訓為新的起點，把所學知識與經驗充分運用到實際工作中，為農發畜牧集團的高質量發展貢獻自己的智慧與力量。
農發畜牧集團也將以此次培訓為契機，持續深化人才培養體系建設，不斷創新培訓形式和內容，為員工提供更多學習提升的機會，努力打造一支政治素質高、業務能力強、創新意識足的高素質人才隊伍，為推動集團高質量發展注入源源不斷的動力。
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