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奮楫爭先 “競”顯風采 | 農發畜牧集團開展片區生產及財務崗位競聘活動
發布時間：2024-05-17
為深化落實國有企業三項制度改革，提升集團隊伍管理，給“想干事、會干事、干成事”的優秀年輕干部提供一個公平公正、積極向上、良性有序的競爭平臺和晉升機會，激勵廣大干部職工敢為爭先、實干爭效。5月15日、17日，農發畜牧集團組織開展相關片區生產及財務崗位的內部公開競聘活動。
本次競聘活動以“有為者得其位，事業為上、以能擇人”為選人導向，全力構建“崗能適配、人崗相適”的選人用人機制。整個競聘活動在紀檢部門的全程監督下，確保了“公開、公平、公正”的原則得以貫徹。經過前期宣傳、自愿報名、資格審查程序，最終有11名人員進入現場答辯環節。
在現場演講環節，競聘人員結合自身工作經歷，針對崗位要求，充滿激情地闡述了個人工作實績、未來思路及自身優勢等內容，充分展示了履職擔當、實干創業的良好精神面貌。
由集團領導、條線管理部室相關人員、淮南片區主要負責人及場長組成的評委團，根據競聘者的現場表現，結合工作履歷和工作業績進行了綜合評分，確保競聘結果的公正性和準確性。
此次公開競聘活動，不僅是農發畜牧集團深化人才選拔機制的重要一步，更是集團對生產經營工作和人才隊伍建設高度重視的具體體現。通過此次競聘，進一步增強了全體員工的競爭意識，營造了比學趕超、勇爭一流的濃厚氛圍，為集團順利完成生產經營目標提供了堅實的人才保障。
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